又一服务岗位招工“遇冷”,月薪近万元却难招

发布日期:2021-10-14 04:01:12   所属分类:保姆月嫂

今年的5月31日,出现了一个重磅的新闻,就是我国完全放开三胎政策,但是随着三胎政策的到来,必然会引起其他行业的连锁反应,比如说母婴行业,奶粉行业,甚至还有家政行业,比如说一些保姆随着三的开放,这一行业必然会出现井喷式的增长了。

但是有一部分人认为,即使社会开放了三胎政策,也不会有太多的家庭愿意生孩子,其实这一点也不是太准确,很多家庭即使不会要三胎,但大多数家庭都会有两个孩子,这就造成保姆市场的供应关系失衡。通过数据显示,去年我国保姆数量达到3504万人,同比增长7.1%,可以看出保姆的需求,是非常广大的,每年社会上都需要大量的保姆人员。


家政工作的高端化

很多人认为,从事保姆职业的人都是一些缺乏文化素养的人群,其实,现实生活中恰恰相反,很多高材生也都是家政服务人员,前段时间,清华毕业生求职意向是家政行业引起了广大网友的议论,很多人都认为这是不可取的,其实这并不是个例,很多平台的人员表示,很多高材生和海龟都愿意充实家长工作,因为家长工作的月薪是非常高的,达到了两万元左右,但是也有一部分人认为,当保姆母是不是大材小用?

其实并不是这样,在我国可能还不是特别完善,其实,在英国,有专门的保姆大学诺莱纳学诺兰大学毕业的保姆,年薪大约110万人民币,但是他的学费也非常的高,一年需要十几万人民币。


随着人们生活水平的提高,很多家庭也重视孩子的培养,所以说,对于保姆来说,不仅需要进行整理家务,打扫卫生还需要教小孩子学习英语,乐器等担当起小孩子的生活管家,可以说,现在保姆工作越来越高端。

现在家政服务市场灵活,就业人员比较多,高素质的保姆人才却比较少,最主要的是因为这一行业福利待遇不够完善,很多平台不给服务者缴纳五险,而且很少少有给服务者签订劳动合同的,这也导致很多人不去从事这一行业,而且大部分人没有经历过相关的职业技能培训和保姆母的培训,雇主所需要的保姆人员差距太大,根据调查显示,64%的人都是来自农村保姆,上岗的只有五万多人,长此以往,下去未来会有更大的人才缺口,希望有关部门尽快的完善这一行业规范,让保姆行业得到良好的发展,更好地应对未来社会上的保姆缺口。


平均月薪9660元,却有上万人才缺口

根据我国人社部发布的报告显示,在我国,职位需求和求职排行榜中,我们可以看到,需求家政服务的人员非常的多,而且婆母逐渐的高端供需关系,逐渐的失衡,保姆有关的家政服务人员位列第九位,家政服务市场达到了8000多亿元,同比增长25%。

最近十年与家政相关的企业增长了,21万家可以看出,家政市场有着巨大的发展潜力,明明拥有广阔的市场前景,为什么家政市场还找不到人呢?是因为工资低吗?其实,恰恰相反,我国家政服务行业平均月薪达到了9660元,而且据调查显示,到2020年,就业人员将会达到4000万人,但是保姆人员却严重缺乏,明显供不应求。


为何保姆招不到人?

为什么保姆永远招不到人呢?其实,现在雇主对保姆的要求已经非常高了,而并不是像过去一样打扫卫生,做饭等现在保姆更多需要其他的一些职业技能,可以照顾孩子,辅导孩子功课和学习。

如果家里有老人的话,还会有一定的护理知识,所以说现在的保姆基本上具备十项全能的能力,所以说这种标准的保姆少之又少,其实还有一个最重要的消息,去年,上海开设了全国第一家家政服务的本科院校,对此,专家解释,更好地推动家政服务行业的人才培养,当时消息已经发出,引起广泛网友的评论,认为家政行业也需要进行本科学历了吗?其实这就是大部分网友不了解市场现状的原因。