姑苏区放宽家政服务企业政策补贴门槛国家政策扶持项目

发布日期:2019-06-10 18:56:07   所属分类:政策法规

姑苏区放宽家政服务企业政策补贴门槛国家政策搀扶项目

  从这个月起,姑苏区放宽了对于家政服务企业政策补贴的门槛,切合条件的家政服务人员,纵然没有初级证书,其所在的家政机构按人头每人每月也能拿到200-400元的补贴。

  某家政公司负责人何方奉告记者,他们公司主要提供家政中介服务,公司有10名签合同的家政员工,每年能享受2000元的特岗补贴。对于企业可以降低一些成本,因为将来发展趋势逐渐会发展到正常用工形式,而不是中介模式,对于企业发展是一种尝试。

  目前,姑苏区家政行业人数超过10万人,尤其是月嫂、照顾护士员等从业者,在市场上求过于供。而这些从业人员,大多经由过程该区两百家家政服务中介机构介绍到服务对于象家庭中,只有少少数是家政服务机构的正式员工,这就使得家政从业人员良莠不齐。为推进家庭服务业安康发展,鼓励提升家庭服务业专业化程度,根据《苏州市政府办公室关于鼓励发展家庭服务业的实施意见》的精神,2015年,姑苏区开始实施家庭服务业特岗补贴,针对于招用家政从业人员的家庭服务业企业,给予单位每人每月200-400元的补贴。家庭服务业企业根据单位内从业人员持有不同品级的资格证书,单位每月可获得响应的补贴金额。而从今年的9月1号起,姑苏区加大了政策的执行力度。

  姑苏区人力资本管理服务中心企业管理科工作人员范杰说,姑苏区拓宽了政策的收益面,原先要求有初级证书的给予200元补贴,现在扩宽了,没有响应证书,也视同为初级证书,给予两百元每人每月的补贴。依照规定,要想申领特岗补贴,家政单位必须和员工签订1年以上劳动合同,并足额缴纳社会平安费。其中,补贴期限一样平常不超过3年,初次申请补贴时女性年满45周岁、男性年满55周岁的,不超过5年。这个补贴给到企业,但针对于的对于象是家政的从业人员,要签订劳动合同,并且要交纳社会平安。

  业内人士指出,加大家庭服务业特岗补贴的执行力度,将在必然水平上匆匆进家庭服务业安康有序发展,提升相关从业人员的本色。苏州市家政行业协会会长刘俊秋认为,家政服务业应该鼎力推广员工制 ,这对整个管理的力度、整个服务水准的提升、服务标准的建立,也长短常有好处的,但实际上执行起来难度蛮较大。这个项目的补贴有必然的匆匆进感召。