通过熟人找个保姆忘了签合同 引发纠纷双方闹不

发布日期:2019-04-30 18:48:32   所属分类:政策法规

通过熟人介绍聘请家政人员也得讲“规矩”

找个保姆别忘了签份合同

随着市民生活水平的日益提高,保姆、小时工等家政服务人员走进了普通百姓的生活中。伴随着这一行业的兴起,不少问题也随之出现。记者日前在采访调查中发现,有相当一部分市民会通过熟人介绍的方式聘请家政服务人员,这个过程中签书面合同往往会被忽略。

吉州区的刘女士去年刚刚生了一个女儿,由于是双职工家庭,在恢复正常工作后不得不聘请了一名保姆帮忙带孩子。被问及是否与保姆签订书面合同时,刘女士表示,保姆是熟人介绍的,月薪也已经谈好,再签合同怕会伤了和气。

就因为熟人介绍没签合同,市民高先生还跟朋友闹得很不愉快。高先生在去年3月份请了通过熟人介绍的一名保姆回家照顾年迈的母亲,去年5月份的时候,保姆以工作量太大为由要求每月加300元的工资,高先生认为要求不合理便拒绝了。

没过多久,保姆又以身体不适为由请假一周,在6月份结算工资的时候,双方就发生了争执。“她说当初来的时候只说是照顾我母亲,现在还要做别的家务,就要求加工资,可是她突然请假一周,搞得我一家人措手不及的,我也很生气的。”高先生说。

在走访中记者了解到,我市中心城区有很多市民都是通过熟人介绍的方式聘请保姆,并且碍于情面,不好意思提签合同的事。对此,市民黄女士则认为:“提前说清楚权利和义务,可以避免以后的纠纷,这样对双方都是一种保护。”

记者了解到,商务部出台的《家庭服务业管理暂行办法》规定,从2月1日起,雇保姆、小时工、月嫂等家政服务员,需签订书面合同。否则,家政服务机构可被处以3万元以下的罚款。市民在选择家政服务时最好还是到正规的家政服务公司,要注意查看家政公司资质,并签订服务合同,明确价格、服务内容、服务标准、结算方式等,明确各项违约责任,以避免引发纠纷。记者李园园/文