“回炉”培训、持证上岗...九江家政服务将有大

发布日期:2021-02-26 14:09:53   所属分类:政策法规

  为贯彻落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》,推动我省家政服务业提质扩容、高质量发展,近日,江西省发展改革委、江西省商务厅联合印发《江西省促进家政服务业提质扩容行动方案》的通知(以下简称《行动方案》)。

  《行动方案》提出:力争到2022年底我省家政服务发展水平明显提升,全省各类家政服务机构达到2000家,从业人员达到60万人;全省家政培训基地达到100家以上,实现所有设区市家政服务培训能力全覆盖,累计培训人员30万人次。《行动方案》提出了三个方面的重点行动,即:从业人员素质提升行动,市场主体活力激发行动,发展环境优化行动。其中明确,在2所以上本科高校和10所以上职业院校(含技工院校,下同)开设家政服务相关专业,持续增加专业招生计划,扩大高职单招和免试入学的学生规模,鼓励符合条件的院校开展家政、养老、育幼等社会服务领域“1+X”证书制度试点;对新上岗家政服务人员开展岗前培训,在岗家政服务人员每两年至少得到1次“回炉”培训;推动家政服务、社区便民服务、社区公共服务及社区治理融合发展;加大家政企业和从业人员信息录入力度,建立完善信用记录和信用档案;推行家政服务人员持证上岗制度,逐步为每一位合格的家政从业人员免费发放“居家上门服务证”

  江西省促进家政服务业提质扩容行动方案

  为贯彻落实《国务院办公厅关于促进家政服务业提质扩容的意见》(国办发〔2019〕30号),推动我省家政服务业提质扩容、高质量发展,现结合我省实际,制定本行动方案。

  一、总体要求

  (一)指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,全面落实国家促进家政服务业提质扩容的各项政策,以发展员工制家政企业、推动家政进社区为依托,以提升从业人员素质、激发市场主体活力、优化家政企业发展环境三大行动为抓手,以加大财政金融支持、完善公共服务政策为保障,着力提高行业发展水平,增强有效供给能力,不断增强人民群众获得感、幸福感。

  (二)主要原则

  ——聚焦重点,突破难点。坚持问题导向,加快补齐我省家政服务人才短缺、成本较高、监督薄弱等短板弱项,解决“找不到、买不起、用不好”等问题。

  ——市场主体,政府引导。坚持市场导向,充分发挥企业主体作用,培育壮大龙头企业,打造家政服务的“江西品牌”。强化政府规范引导、统筹协调和政策支持,营造良好发展环境,促进家政服务业规范有序健康发展。

  ——省级推动,市县主抓。坚持目标导向,构建省级统筹、省市县联动的工作推进机制,确保各项工作目标明确、措施具体、责任落实,推动工作取得实效。

  (三)发展目标

  力争通过2年左右时间的努力,到2022年底我省家政服务发展水平明显提升,基本满足人民群众多元化、多层次需求。

  ——产业规模快速增长。全省各类家政服务机构达到2000家,从业人员达到60万人。

  ——培训体系建立健全。全省家政培训基地达到100家以上,实现所有设区市家政服务培训能力全覆盖,累计培训人员30万人次。

  ——服务质量全面提升。行业信息化、标准化、专业化水平和从业人员综合素质大幅提升,全省员工制家政企业占比大幅提高。

  二、重点任务

  (一)从业人员素质提升行动

  1.支持院校开展家政服务专业教育。在2所以上本科高校和10所以上职业院校(含技工院校,下同)开设家政服务相关专业,持续增加专业招生计划,扩大高职单招和免试入学的学生规模。鼓励符合条件的院校开展家政、养老、育幼等社会服务领域“1+X”证书制度试点。组织2家左右职业院校、民办职业技能培训机构和企业引进国际先进课程设计和教学管理体系,根据国家职业技能标准编写教学、培训大纲,开发职业培训教材和培训包。支持符合条件的家政服务类企业或组织面向社会开展职业技能等级认定。(省教育厅、省人力资源社会保障厅、省商务厅按职责分工负责)

  2.推进家政企业产教融合发展。支持符合条件的企业举办家政服务类职业院校,将家政服务列为职业教育校企合作优先领域,培育3家产教融合型家政企业;支持企业和院校组建职业教育集团,推动5个左右校企合作项目。对符合条件的家政类产教融合校企合作项目,优先纳入中央预算内投资支持范围。(省教育厅、省人力资源社会保障厅、省发展改革委、省商务厅等按职责分工负责,各设区市人民政府负责)